初出勤が決まったら、まず知っておきたいこと

風俗で働くと決めて、面接も受けて、これから出勤。ここまで来ると、「いよいよ働くんだ」という気持ちになると思います。楽しみな気持ちと不安な気持ち、その両方がありますよね。

初めてのお仕事なら、わからないことだらけで当たり前です。でも、最初から全部を完璧にできなくても大丈夫。お客様も新人さんとして見てくれますし、お店も新人さんをきちんと押してくれる時期があります。その時期が、いわゆる「新人期間」です。

 

新人期間は、お店が押してくれる大切な時期

多くのお店では、新人さんを優先して紹介してくれる期間があります。期間はお店によって違いますが、大体1ヶ月から3ヶ月ほどを新人期間としているところが多いです。この時期は、お客様の目にも留まりやすく、お店側も新しく入った女の子としておすすめしてくれることが多いのですよ。

だからこそ、この新人期間はとても大切です。ただ出勤していればいい時期ではありません。この時期に、お客様に良い印象を持ってもらえるか。また会いたいと思ってもらえるか。指名で返ってきてもらえるか。ここが、その後の働きやすさにかなり関わってきます。

 

新人期間に指名が返ると、お店からも大切にされやすい

新人期間に来てくれたお客様が、また指名で返ってきてくれる。これはお店から見ても、とても大きいことです。「あの子はお客様が返ってくる子なんだな」「ちゃんとお客様に喜ばれているんだな」そう見てもらいやすくなります。

そうなると、新人期間が終わった後も、お店側から「この子はおすすめですよ」「とてもいい子ですよ」と紹介してもらいやすくなる。お店にとって大切な女の子になると、女の子側から見ても働きやすくなっていきますよ。

もちろん、すべてのお客様に好かれる必要はありません。合うお客様もいれば、合わないお客様もいます。それは当たり前の話で。大切なのは、無理に全員に合わせることではなく、自分の良さを出しながら、また会いたいと思ってくれるお客様を少しずつ増やしていくことです。

 

評判は、良くも悪くも新人期間に作られる

新人期間は、良い意味でも悪い意味でも目立ちやすい時期です。お店が押してくれる分、お客様に入る機会も増えますよね。最初に良い印象を作ることができれば、その後の指名や収入につながりやすくなるのですよ。

反対に、新人期間のうちにクレームが多かったり、評判が悪くなってしまったりすると、その後が少し厳しくなることもあります。もちろん、たった一人のお客様と合わなかっただけで終わるわけではありません。

初めての仕事で緊張してしまうこともありますし、うまくできない日もあります。それでも、お店側は見ています。きちんと出勤しているか。ルールを守っているか。わからないことを確認しているか。お客様に対して丁寧に接しているか。そういう基本的な部分も含めて、新人期間の印象は作られていきます。

 

新人期間だけで辞める働き方は、長い目で見ると難しくなることもある

業界には、新人期間だけ働いて、また別のお店に移る女の子もいます。新人期間はお店に押してもらいやすいので、短期間だけ働いて移動するという考え方をする人もいます。ただ、これを繰り返していると、だんだん働けるお店が少なくなることもあります。

お店側から見ても、「すぐ辞めてしまう子」「長く在籍しない子」と思われやすくなるからです。もちろん、どうしてもお店が合わない場合は無理に続ける必要はありません。

合わないお店で我慢し続けることが正解ではありません。ただ、最初から新人期間だけを使い捨てるような働き方をしてしまうと、長い目で見た時に自分の選択肢を狭くしてしまうことがあります。

せっかく働くなら、自分に合うお店で、お客様にもお店にも少しずつ慣れていく方が、気持ち的にも働きやすくなります。

 

 

なじみのお客様が増えると、仕事はかなり楽になる

新人期間を大切にした方がいい理由の一つは、なじみのお客様を作りやすいからです。初めてのお客様ばかりだと、毎回緊張します。どんな人なのか。何を求めているのか。どんな会話が合うのか。毎回ゼロから探っていくのは、思っている以上に疲れます。でも、なじみのお客様が増えてくると、少しずつ仕事がしやすくなります。

この人はこういう雰囲気が好き。この人はこういう話をすると喜ぶ。この人は落ち着いた接客が合う。なじみのお客様の好みがわかってくると、対応もしやすくなります。お客様側も、知っている女の子に会いに来る安心感があるし、女の子側も、知っているお客様が来てくれる安心感があります。

この関係が作れてくると収入も気持ちも安定しやすくなります。

 

新人期間に頑張るとは、無理をすることではない

新人期間が大事というと、「最初から完璧に頑張らなきゃ」と思ってしまう人もいるかもしれません。でも、ここで言う頑張るは、無理をすることではありません。できないことをできるふりすることでもありません。

大切なのは、基本を丁寧にやることです。お店のルールを守る。わからないことはスタッフに確認する。お客様に対して丁寧に接する。無理なことは無理だと伝える。自分の体調や気持ちをちゃんと見る。この積み重ねです。

最初からベテランのようにできなくても大丈夫。新人期間は、自分自身がこの仕事に慣れていく期間でもあるので。お店の流れを覚える。お客様との接し方を覚える。自分の魅力や得意な接客を見つける。そんな慣れていく時間でもあります。

 

自分の魅力を見つける期間にする

新人期間は、お店やお客様に見てもらう期間でもありますが、自分が自分を知る期間でもあります。どんなお客様と相性がいいのか。自分はどんな接客が得意なのか。どんな働き方だと疲れすぎないのか。どういう時に緊張するのか。どんな時に楽しく働けるのか。自分の魅力や癖、得意な瞬間を少しずつ見つけていくことが大切です。

風俗のお仕事は、ただお店に出れば収入になるというものではありません。

お客様に選ばれること。お店から信頼されること。自分自身が無理なく続けられること。この3つが重なって、働きやすくなっていきます。その土台を作るのが、新人期間。

 

新人期間を大切にすると、その後が働きやすくなる

新人期間は、ただ優先してもらえる時期ではありません。その後の働き方を作る、とても大切な時期。この時期にお客様を少しずつつかむことができれば、指名も返りやすくなります。お店からも大切にされやすくなるしなじみのお客様が増えれば、仕事もしやすくなります。もちろん、新人期間が終わった後も努力は必要。

でも、最初の緊張した時期を抜けて、お店にもお客様にも慣れてくると働き方は少しずつ安定していきます。だからこそ、初めて働く方には、新人期間を大切にしてほしいです。

焦らなくて大丈夫。でも、なんとなく過ごすのはもったいない。お店に押してもらえる時期だからこそ、自分の働き方を覚える。お客様との関係を作る。自分の魅力を見つける。新人期間は、そのための大切な時間です。

 

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